Syftet med vår handledning är att bidra till en hållbar personalgrupp. Enligt oss uppnår man hållbarhet då man får möjlighet att dela erfarenheter samt reflektera lösningsorienterat över sin arbetssituation, både i relation till mötet med brukarna, samarbetspartners och det administrativa arbetet. Det kan t.ex. handla om att sortera mellan ”kan, bör, skall-uppgifter” inom socialtjänsten med målsättningen om att man som yrkesutövare både skall kunna vara tillfreds med sig själv samt hinna med sina grundläggande arbetsuppgifter.
Den handledning som Kronan Konsult erbjuder sker i grupp och i dialog mellan deltagarna och handledaren. Nyckeln till lösningen ligger i den process som skapas i det dialektiska förhållandet i gruppen.